Les trois partenaires, Andrea, Guido et Mamouda ne peuvent certainement être suffisant pour faire avancer le projet. Pour diriger et coordonner les activités là sur place il y a Mamouda avec ses compétences d’organisation considérables soit dans son domaine agricole soit dans la mécanisation. Ses études en psychologie, faites à Paris, ont facilité la sélection des ressources humaines à recruter des gens de valeur, motivés à travailler, conscients de leur importante contribution à l'amélioration des conditions de vie de leurs familles et de la région en général. Une partie intégrante du projet sont également Damiano, fils d'Andrea, qui a passé de longues périodes dans la ferme pour aider le groupe, en particulier dans la période des récoltes, Paola, épouse d'Andrea, qui, en plus d'aider dans les champs, a un rôle d'organisation, en particulier pour les activités socialement utiles. Guido s’occupe de la progression des activités principalement en Italie, mais au moins une fois par an ne manque de visiter la ferme et formuler des analyses intéressantes. Mais nous, les Italiens nous sommes vraiment seulement des figurantes par rapport au travail fatigant de Mamouda et ses proches collaborateurs : Akime, Aliou, Gafarou. Eux, seuls, sont capables de diriger des dizaines, meme des centaines, de travailleurs qui s’occupent du désherbage, du moissonage et de désengrener mécaniquiement le mais et le soja
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